Thème : École
Des femmes qui font la science
Mines Paris – PSL, membre du groupement européen EELISA, célèbre ja Journée internationale des femmes de science, le 11 févier 2022.
Table-ronde, en anglais, organisée par le groupement européen EELISA (European Engineering Learning Innovation and Science Alliance) à l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science.
Réalité, opprotunités rencontrées, et défis relevés par les femmes scientifiques des institutions membres d'EELISA.
> Rencontre en ligne, de 11h30 à 13h30
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Assemblée Générale virtuelle du projet H2020 e-shape
L'assemblée générale du projet européen H2020 e-shape (EuroGEO Showcases: Application Powered by Europe) se déroulera du 1er au 3 février 2022 en virtuel.
Ce projet d'innovation est coordonné par le centre O.I.E. (Observation, Impacts, Energie) de Mines Paris – PSL et rassemble 69 partenaires internationaux développant 37 applications utilisant les données d'Observation de la Terre dans 7 domaines sociétaux : l'agriculture, la santé, les énergies renouvelables, les écosystèmes, l'eau, les désastres et le climat.
Ce projet est une contribution majeure à EuroGEO, l'initiative régionale européenne développée dans le cadre du GEO, le Group on Earth Observations.
Outre la coordination du projet, le centre O.I.E. anime le thème sociétal sur les énergies renouvelables et le CGS (Centre de Gestion Scientifique) développe des méthodes de co-design adaptées au contexte de l'observation de la Terre.
L'assemblée générale d'e-shape est ouverte à tous et est l'occasion de partager les développements stratégiques et de faire un point sur l'avancement du projet.
- Date : du 1er au 3 février 2022
- Contact : Thierry RANCHIN
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La régulation de entreprises transnationales
Aude-Solveig Epstein, Maitre de Conférence à l’Université Paris Nanterre, est l'invitée de Mines Paris -PSL.
Conférence avec Aude-Solveig Epstein dans le cadre du séminaire « Entreprise, Responsabilité et Civilisation » de la Chaire Théorie de l’Entreprise, portée par le Centre de gestion scientifique (CGS Mines Paris – PSL).
Cette conférence aura lieu en distanciel, de 16h à 18h.
Merci de vous inscrire auprès de chaire-te@mines-paristech.fr
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15th SIG Design theory Paris Workshop
The general goal of the Design theory SIG is to organize, collect and support research work that contributes to the renewal of Design theory by benefiting from new scientific advances, and by adapting it to highly innovative design situations.
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Sciences de Gestion, sciences fondamentales ?
Cette journée, à l’occasion du départ en retraite d’Armand Hatchuel, professeur à MINES Paris – PSL, vise à mettre en perspective ses recherches.
Cette journée réunira de nombreux chercheurs de différents pays. Les travaux d'Armand Hatchuel seront présentés autour de 6 tables rondes thématiques :
- Épistémologie des sciences génératives et recherche- intervention en gestion
- La théorie de la conception : modélisation du raisonnement créatif et paradigme post-décisionnel
- La raison conceptrice : enjeux philosophiques et culturels
- La théorie de l’entreprise : apprentissages et création collective
- La gouvernance de l’entreprise responsable : normes de gestion et mission
- De la « bene gesta » dans l’histoire et dans la culture : rapports de prescription, rationalité et responsabilité
Journée en distanciel, sur inscription
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Agir contre les violences sexistes et sexuelles
À l’occasion de la conférence Ressources Humaines du 16 novembre 2021, l’Université PSL a voté un important plan de formation à la prévention des violences sexistes et sexuelles, des harcèlements et des discriminations à destination des personnels et de la communauté étudiante.
Ce plan de formation vient renforcer le dispositif d’écoute et de veille déjà mis en place à Mines Paris et au sein de l’Université PSL.
Les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement, les discriminations et le bizutage ne peuvent être tolérés.
Lancement d’un important plan de formation
Porté par l’École interne de PSL, il s'agit de formations ouvertes à toutes et tous sur les questions sexistes et sexuelles, les harcèlements et les discriminations.
Différents modules seront proposés, qui évolueront au fil des demandes et des besoins exprimés :
- Modules à destination des personnels encadrants ou accompagnants (aussi bien administratifs qu’académiques) relatifs aux risques spécifiques propres aux violences sexuelles et sexistes, aux harcèlements, aux discriminations, ainsi qu’aux risques psycho-sociaux (RPS),
- Modules spécifiques pour les étudiantes et les étudiants responsables d’associations,
- Modules spécifiques pour les personnels académiques encadrant des étudiantes et des étudiants,
- Formations spécifiques pour les personnels à n+3.
Ce plan prévoit une formation obligatoire de sensibilisation à la lutte contre les violences et discriminations sexuelles et sexistes pour tous les néo-arrivantes et arrivants, dès la rentrée universitaire 2022.
Ce volet s’inscrit dans un plan d’actions plus vaste relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Des cellules d'écoute et de veille
Notre université PSL dispose d’une cellule d’écoute et de veille composée de référentes et référents égalité des établissements de PSL, de sa vice-présidente vie étudiante et responsabilité sociale, Florence Benoit-Moreau, et d’autres membres des communautés enseignante, étudiante, scientifique et administrative. Cette cellule a pour mission de faciliter le signalement des situations de violences sexistes et sexuelles, de harcèlement, de bizutage et de discrimination.
La cellule d'écoute de Mines Paris
Par ailleurs, l'École a mis en place différents dispositifs d’aide et de soutien, tels que des permanences médico-professionnelle et psychologique. Une personne référente pour l'égalité femmes-hommes a été nommée au sein de la Direction des études,qui travaille en collaboration avec l'association étudiante "Mines Parité". |